તાજેતરના "ઓલ્વિન ક્વોલિટી પ્રોબ્લેમ શેરિંગ મીટિંગ" પર, અમારા ત્રણ ફેક્ટરીઓના 60 કર્મચારીઓએ મીટિંગમાં ભાગ લીધો, 8 કર્મચારીઓએ બેઠકમાં તેમના સુધારણા કેસો શેર કર્યા.
દરેક શેરરે તેમના ઉકેલો અને વિવિધ દ્રષ્ટિકોણથી ગુણવત્તાની સમસ્યાઓ હલ કરવાનો અનુભવ રજૂ કર્યો, જેમાં ડિઝાઇન ભૂલ અને નિવારણ, ઝડપી નિરીક્ષણ ડિઝાઇન અને ઉપયોગ, સમસ્યાના મૂળ કારણને શોધવા માટે ગુણવત્તાનાં સાધનોનો ઉપયોગ કરીને, વગેરે. શેર કરેલી સામગ્રી ઉપયોગી અને અદ્ભુત હતી.
આપણે બીજાના અનુભવથી શીખવું જોઈએ અને તેનો ઉપયોગ આપણા પોતાના કાર્યમાં વધુ સુધારણા માટે કરવો જોઈએ. હવે કંપની બે ગોલ સાથે દુર્બળ મેનેજમેન્ટને પ્રોત્સાહન આપી રહી છે:
1. ગ્રાહક સંતોષ, ક્યુસીડીમાં, ક્યૂ પ્રથમ હોવો જોઈએ, ગુણવત્તા એ પ્રાથમિક લક્ષ્ય છે.
2. અમારી ટીમને તાલીમ આપવા અને સુધારવા માટે, જે ટકાઉ વિકાસનો આધાર છે.
પોસ્ટ સમય: જાન્યુ -06-2022